Continuar leyendo »]]>

DECRETO No. 56-84

LA GACETA No. 24315

16 de mayo de 1984

 
El Congreso Nacional,
 

Considerando: Que los sentimientos nobles y altruistas del pueblo hondureño se han solidarizado siempre con el sufrimiento del minusválido, realizando cuantos esfuerzos le han sido posible para minimizar el dolor y el sufrimiento del limitado.

Considerando: Que el Gobierno de la República con responsabilidad ciudadana por conducto de las dependencias gubernamentales y organismos descentralizados coadyuva en forma positiva con los proyectos y programa que para beneficio de los impedidos y para la prevención de la incapacidad y rehabilitación de los limitados ejecutan los organismos internacionales y gobiernos amigos.

Considerando: Que es deber del Estado contribuir con los recursos financieros y humanos disponibles para poner en práctica proyectos y programas orientados a menguar el número de limitados en las generaciones futuras.

Considerando: Que para acrecentar la sensibilidad social, la solidaridad humana y las demás condiciones necesarias en el espíritu del pueblo hondureños, con el propósito que se efectúen todos los esfuerzos posibles para el alivio y rehabilitación del minusválido, se estima necesario, indicar un día del año para que nos solidaricemos con él.

POR TANTO,

DECRETA:

Artículo No. 1

Créase el ¨Día Hondureño de Solidaridad con el Limitado¨ el cual se celebrará el último viernes del mes de abril de cada año.

Artículo No 2

El presente Decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial ¨La Gaceta¨.

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Distrito Central, en el Salón de Sesiones del Congreso Nacional, a los once días del mes de abril de mil novecientos ochenta y cuatro.

vía GDocs

Continuar leyendo »]]>

«Juntos en pro de un mundo mejor para todos, que comprenda la participación de las personas con discapacidad en el desarrollo» – 3 de diciembre de 2011

Han transcurrido treinta años desde que las Naciones Unidas observaron por vez primera el Año Internacional de las Personas con Discapacidad, que se centró entonces en el tema de la “Plena participación e igualdad”. Durante este lapso se han logrado adelantos notables en la tarea de dar a conocer los derechos de las personas con discapacidad y fortalecer el marco normativo internacional para la realización de esos derechos, desde el Programa de Acción Mundial (1982) hasta la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (2006).

Cada vez más países se comprometen a proteger y promover los derechos de las personas con discapacidad. Sin embargo, aún quedan muchas tareas pendientes. Las personas con discapacidad presentan tasas más altas de pobreza y privaciones y la probabilidad de que carezcan de atención médica es dos veces mayor. Las tasas de empleo de las personas con discapacidad en algunos países apenas llegan a un tercio de las de la población en general. En los países en desarrollo, la diferencia entre las tasas de asistencia a la escuela primaria de los niños con discapacidad y las de otros niños fluctúa entre el 10% y el 60%.

Esa exclusión multidimensional representa un altísimo costo, no solo para las personas con discapacidad sino para toda la sociedad. Este año, la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos recuerda que el desarrollo solo puede ser duradero cuando es equitativo, incluyente y accesible a todos. Es pues necesario que las personas con discapacidad estén incluidas en todas las etapas de los procesos de desarrollo, desde el inicio hasta las etapas de supervisión y evaluación.

Corregir las actitudes negativas, la falta de servicios y el escaso acceso a ellos, y superar otros obstáculos sociales, económicos y culturales, redundará en beneficio de toda la sociedad.

En este Día Internacional de las Personas con Discapacidad, hago un llamamiento a los gobiernos, a la sociedad civil y a la comunidad mundial para que trabajen en beneficio de las personas con discapacidad, y colaboren con ellas, lado a lado, para alcanzar el desarrollo incluyente, sostenible y equitativo en todo el mundo.

vía ONU

Continuar leyendo »]]> La Red Europea de RSE y Discapacidad pide el desarrollo de indicadores de discapacidad para los Informes de Responsabilidad Corporativa La Red Europea de RSE.

En la petición que ha enviado la Red, se hace hincapié en la importancia de reconocer a la discapacidad como una fuente de talento, creatividad e innovación social.

De forma paralela, en el documento las entidades destacan la relevancia de la accesibilidad y el “diseño para todos” en lo referente a los entornos, los productos y los servicios, así como las oportunidades de negocio que tienen las compañías en relación con estos temas, particularmente con el aumento de la edad de la sociedad europea.

Por otra parte, la Red considera necesario el desarrollo de indicadores y directrices específicas para la elaboración de Memorias de Responsabilidad Corporativa en las que se haga referencia a la discapacidad, y que puedan ser tomadas en consideración también en el contexto de la Inversión Socialmente Responsable.

En este sentido, el grupo de trabajo liderado por Telefónica y Fundación ONCE celebró recientemente un encuentro, en la sede del Instituto de Empresa de Madrid, para analizar casos de buenas prácticas llevados a cabo por empresas y entidades que incluyen indicadores relacionados con discapacidad.

En el taller estuvieron presentes representantes del Ministerio de Defensa, Aena, CECA, Repsol, Sanitas, BBVA, Cepes, Predif, Carefour, Renfe, Fundación Seeliger y Conde, y la Universidad Nacional a Distancia (Uned).

SOBRE LA RSE-D

La red RSE-D se puso en marcha la pasada primavera, y responde a los objetivos de Cooperación Transnacional contenidos en el Eje 4 del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

En ella se integran en calidad de socios el Grupo Internacional L’Oréal; Telefónica; Fundación ONCE y el Ministerio de Trabajo y Política Social de Italia (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali).

La red tiene una naturaleza ‘multistakeholders’, sobre la base de la heterogeneidad con la que se pretende cubrir el mayor espectro posible pues en ella se engranan el mundo empresarial, la sociedad civil y la Administración Pública.

Además del grupo liderado por las entidades españolas, la compañía francesa lidera un segundo grupo en el que sus participantes analizarán el diseño para todos en relación con productos y servicios; y el Ministerio de Trabajo italiano lidera el tercer grupo de trabajo que se centra en la promoción de la responsabilidad social por parte de las administraciones públicas.

vía Convivir con la Espasticidad

Continuar leyendo »]]> El objetivo es ofrecer un mejor servicio a este colectivo y garantizar sus derechos en la vía pública.

El Ayuntamiento de Castelló ha creado la figura del agente de Policía Local especialista en discapacidad con el fin de ofrecer un mejor servicio a este colectivo y concienciar a los conductores de la importancia de respetar los derechos de las personas con discapacidad.

El concejal de Seguridad Pública, Joaquín Torres, se reunió ayer con representantes de la Policía Local, con el presidente de Cocemfe, Carlos Laguna, y la coordinadora general de esta entidad, Carmen Rodríguez.

Torres explicó que la creación de esta figura especial dentro del Cuerpo de la Policía Local pretende facilitar la movilidad de este colectivo y, a la vez, conocer sus necesidades y dar solución a los problemas que planteen.

Por otra parte, en la reunión se acordó que Cocemfe pase a formar parte como miembro nato de todos los órganos de participación ciudadana que forman parte del Proyecto de Proximidad Policial de la Policía Local de Castellón Proxpol.

De este modo, se establecerá un calendario de campañas de prevención y vigilancia de espacios destinados a estacionamientos de discapacitados, rebajes en aceras o control del uso de las tarjetas que habilitan a estacionar.

En estas campañas participarán activamente como colaboradores miembros de Cocemfe que acompañarán a los agentes de Policía Local en el ejercicio de sus funciones, todo ello con el objetivo de mejorar la prevención y concienciar a los conductores de la importancia de respetar los derechos de los discapacitados.

Torres destacó también que en los actos y eventos que se realicen en vías públicas, como procesiones, el Pregó, desfiles, castillos de fuegos y “mascletaes”, se consensuará con Cocemfe espacios reservados para la asistencia de las personas con discapacidad y sus acompañantes, los cuales que serán controlados por la Policía Local. Torres puntualizó que estas medidas se aplicarán inicialmente en el Distrito Marítimo en forma de experiencia piloto y, posteriormente, se irán ampliando al resto de distritos de la localidad.

vía Convivir con la Espasticidad

Continuar leyendo »]]>

Temuco, Chile 11/12/2010 En los estacionamientos del Mall Portal Temuco se realizó el lanzamiento de esta actividad organizada por Serplac, Senadis y la Mesa de Accesibilidad Universal Araucanía y que tiene como objetivo terminar con los abusos de quienes no respetan estos espacios.

Con el propósito de sensibilizar e informar a la comunidad sobre el correcto uso de los estacionamientos para personas con discapacidad y los requisitos legales para hacer uso de dichos espacios, se realizó este fin de semana, en los estacionamientos del Mall Portal Temuco, la ceremonia de inicio de la campaña “Uso correcto de estacionamientos para personas con discapacidad”, impulsada por la Mesa de Accesibilidad Universal Araucanía. Esta Mesa de Accesibilidad Universal Región de La Araucanía, se encuentra compuesta por organismos tanto públicos como privados, entre los cuales está representada la corporación Ciudad Accesible, y cuyos objetivos principales son trabajar unidos para que Temuco y la Araucanía sean un modelo de Accesibilidad Universal, difundir y velar por los principios de la Accesibilidad Universal y eliminar progresivamente las barreras arquitectónicas y urbanas, facilitando el desplazamiento y uso de los espacios a todas las personas.

vía Ciudad Accesible

Continuar leyendo »]]>

EL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS JURÍDICOS ESPECIALES DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS y EL CONSEJO NACIONAL PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD-CONADIS del Perú, convocan a los países miembros de la Organización de los Estados Americanos a participar en el  II ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PROYECTOS INCLUSIVOS EXITOSOS-2010, a llevarse a cabo en el Perú, el día 01 de Diciembre del 2010, en la Avda. Giuseppe Garibaldi ex Gregorio Escobedo No 396, Jesús María, ciudad de Lima-Perú.

Se espera durante este evento, reconocer a los mejores proyectos ejecutados a nivel de los países miembros de la OEA,  que hayan contribuido a mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad, ejecutados por entidades públicas, privadas o en alianzas entre el Estado y las organizaciones privadas nacionales o extranjeras desarrollados entre el año 2006 al segundo semestre del año 2010. Todos los  proyectos que participen ingresarán a la base de datos del I OBSERVATORIO INTERNACIONAL DE PROYECTOS INCLUSIVOS.

El II ENCUENTRO INTERNACIONAL DE PROYECTOS INCLUSIVOS EXITOSOS-2010 se realiza bajo el Lema: “Compartiendo Experiencias Exitosas, avanzamos juntos hacia una Sociedad Inclusiva” tiene como objetivo fortalecer capacidades de los participantes quienes mostrarán los proyectos que constituyan experiencias exitosas en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Se espera en base a dichos proyectos identificar y promover iniciativas de cooperación entre los Estados Miembros de la OEA para la formulación de proyectos de impacto regional, dando de esta forma cumplimiento a los objetivos planteados en materia de Cooperación Internacional por Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, por la Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad y el Programa de Acción para el Decenio de Las Américas por los Derechos y la Dignidad de las Personas con Discapacidad 2006-2016.

Los proyectos que presenten los países participantes, deben aportar a la promoción  de  una cultura inclusiva que permita a las personas con discapacidad alcanzar un desarrollo sostenible, que tengan elementos de trascendencia internacional, nacional, regional o local y que se hayan dirigido a los siguientes ejes temáticos:

• Educación
• Salud
• Desarrollo Social
• Trabajo

Pueden participar los países Miembros de la Organización de los Estados Americanos, quienes podrán presentar un proyectos por país, que se enmarque dentro de las líneas temáticas mencionadas precedentemente, debiendo canalizarlo a través de su órgano rector encargado de dirigir las políticas públicas en materia de discapacidad CONADIS, MINISTERIOS DE DESARROLLO SOCIAL o entidades pares o por sus representaciones diplomáticas en sus lugares de origen o en el Perú.

Podrán participar presentando proyectos los Ministerios, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, Asociaciones, Empresas, ONGs, que hayan desarrollado proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

En el caso del Perú, las entidades mencionadas en el párrafo anterior deberán remitirnos sus proyectos hasta el 15 de Noviembre del 2010, conforme a las Bases de Convocatoria a fin de poder realizar la selección y remitir el proyecto a la Organización de los Estados Americanos para el correspondiente proceso de selección con los demás proyectos de los países participantes.

Los interesados en participar en esta convocatoria podrán presentar sus proyectos que serán seleccionados conforme a las Bases de Convocatoria, en la forma y plazos establecidos en dicho documento.

Para la realización de este esfuerzo estamos contando con el apoyo de la Dirección de Diplomacia Social del Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú, la Agencia Peruana de Cooperación Internacional, SENSE INTERNACIONAL-Perú, la Fundación para las Américas, Asociación Pasitos de Fe y diferentes entidades públicas y privadas que fortalecen esta iniciativa.

Contacto para consultas y coordinaciones

Coordinadora Responsable CONADIS-PERU:
Abg. Irma Esther Beteta Ventosilla
Unidad de Cooperación Internacional
CONADIS
Avda. Arequipa 375,Lima-Peru.
332-0808 Anexo 118
Celular: 9997-93559
ybeteta@conadisperu.gob.pe

Coordinadora Responsable OEA:
Mercedes  Carrillo
Departamento de Programas Jurídicos Especiales
Organización de los Estados Americanos
19th st. & Constitution Ave. N.W.,
Washington, D.C. 20006
mcarrillo@oas.org

vía CONADIS Perú

Continuar leyendo »]]> LA INCLUSIÓN EN EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD, ¡ENFRENTEMOS EL RETO!

Entendemos por “desarrollo inclusivo” el diseño e implementación de acciones y políticas para el desarrollo socioeconómico y humano que procuran la igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas, independientemente de su status social, su género, edad, condición física o mental, su raza, religión, opción sexual, etc., en equilibrio con su medio-ambiente.

Para combatir efectivamente la pobreza, en las estrategias de desarrollo, deben ser tenidas en cuenta, las necesidades de las personas en condición de discapacidad.

Es indudable que, la discapacidad y la pobreza crean un círculo vicioso, en donde la pobreza conduce a la discapacidad, y la discapacidad puede atrapar a las personas en la pobreza.  Sin embargo, con mucha frecuencia, las iniciativas de desarrollo y erradicación de la pobreza no cubren a esta población y el impacto de esta exclusión afecta no sólo al individuo en condición de discapacidad, sino también a sus familias y la población en general de un País.

El Congreso se realizará en el Hotel Mariott; tiene una duración de tres días, 27, 28 y 29 de Octubre. Cada día tendrá su Tema Principal o Central, que se presentará a través de Paneles, Exposiciones Magistrales,  con espacios de Reflexión, Mesas de Trabajo y el Gran Plenario con conclusiones y propuestas específicas.

Contaremos con la participación de Expositores Nacionales e Internacionales

Este Congreso, va dirigido a: Personas con Discapacidad y sus familiares, Profesionales de las áreas de Salud, Educación, Rehabilitación, Trabajo, Funcionarios, Legisladores, Trabajadores de RBC, Educadores, Estudiantes de áreas afines.

INVERSIÓN:

Personas con discapacidad L. 100.00
Estudiantes: L. 200.00
Publico en general: L. 500.00
Extranjeros: $ 35.00

Inscribete aqui

Continuar leyendo »]]> Santiago Texto pretende dejar atrás estereotipos y prejuicios y contribuir a un cambio cultural donde la persona con discapacidad sea reconocida íntegramente. El Ministro de Planificación, Felipe Kast, junto a la directora nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, María Ximena Rivas, encabezaron el lanzamiento del texto “Recomendaciones para el uso correcto del Lenguaje en temas relacionados con discapacidad”.

La ceremonia se llevó a cabo el martes 20 de julio en el Palacio de La Moneda, y contó con la asistencia de representantes de agrupaciones de y para discapacitados, así como de servicios públicos, Colegio de Periodistas, Asociación de Radiodifusores de Chile, Archi, y medios de prensa nacionales.

La publicación, elaborada por Senadis, se desarrolló considerando el rol trascendental de los medios de comunicación en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social. En su elaboración, el Senadis contó con el aporte del profesor Mario Banderas, quien dio a conocer algunos ejemplos al estilo “¡Usted… no lo diga!”, para dejar claro aquellos términos que no deben emplearse en los medios de comunicación.

La directora del Senadis, enfatizó la importancia del rol de los medios de comunicación a la hora de contribuir a que Chile sea un país inclusivo. “Quiero  invitarlos a que se unan en esta campaña para cambiar la cultura,  concientizar a la sociedad  y reconocer los derechos de la personas con discapacidad utilizando el lenguaje en forma correcta”, insistió. El texto destinado a informar sobre el uso correcto del lenguaje en discapacidad, pretende dejar atrás estereotipos y prejuicios y contribuir a un cambio cultural, donde la persona con discapacidad sea reconocida íntegramente.

En tanto, el ministro de Planificación, Felipe Kast, junto con felicitar al Senadis por esta iniciativa, señaló que “está en el corazón del Gobierno construir una sociedad inclusiva e integrada. Hay que dar un paso más, no sólo estar consciente de este mundo sino que también empezar a utilizar un lenguaje apropiado que permita tener respeto y cariño por la diversidad que tenemos en Chile”. Enfatizó que “la palabra bien ocupada da cuenta de nuestra preocupación por el otro, siendo este manual un material muy relevante de conocer”.

La guía fue entregada al  presidente del Colegio de Periodistas, Abraham Santibáñez, y al presidente de la Archi, Luis Pardo, enmarcándose  en el contexto de la difusión de la nueva Ley N°20.422 sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad.

El presidente del Colegio de Periodistas destacó que, “desde el punto de vista del gremio de los periodistas, me parece extraordinario e interesante este aporte sobre el respeto y la corrección, elementos fundamentales en el trabajo de los periodistas”. Durante el lanzamiento participó Academia Vitral, conjunto instrumental  de Música y Musicoterapia para niños y jóvenes con Síndrome de Down y Necesidades Educativas Especiales.

Fuente: portal.ips.gob.cl

vía Ciudad Accesible

Continuar leyendo »]]> El Mundial de Sudáfrica no se olvidará de los discapacitados y FIFA.com retransmitirá crónicas en vídeo de los 64 encuentros de la Copa Mundial en la lengua de signos internacional y habilitará locutores especializados para invidentes en varios estadios del Mundial. Será la primera vez que el sitio oficial de la FIFA y la Copa Mundial de la FIFA permitan a las personas sordas o hipoacúsicas del mayor espectáculo futbolístico del mundo en toda su integridad.

Más de 70 millones de sordos en todo el mundo podrán verse beneficiados de este servicio, además la Federación Internacional de Fútbol habilitará 15 asientos con auriculares para los aficionados invidentes y con limitaciones visuales en seis estadios mundialistas.

Los invidentes podrán escuchar los comentarios de los locutores especializados y además, en cada uno de esos seis recintos habrá otros 15 localidades para los guías acompañantes, mientras que otros voluntarios capacitados prestarán asistencia. Los estadios que ofrecerán el servicio serán el Soccer City y Ellis Park (Johannesburgo), el Loftus Versfeld, Durban, Green Point y el Estadio Bahía Nelson Mandela.

Uno de los equipos que abanderan esta tipo de prácticas en el fútbol europeo es el Bayern de Munich, que desde el 2005 hace posible que los aficionados ciegos puedan ver los partidos de fútbol, algo que se ha extendido en la Bundesliga y otras ligas menores en el país teutón, donde en más de 30 estadios hay comentaristas que cumplen esta función social del fútbol.

vía Ciudad Accesible

Continuar leyendo »]]> Argentina- Un equipo de médicos del hospital San Martín de nuestra ciudad se unió para ofrecer tratamiento integral a quienes sufren daño medular. Causa de parálisis irreversibles, estas lesiones marcan un antes y un después en la vida de quienes las sufren. Frente a ello, el servicio apunta a ayudar a los pacientes a que acepten su condición, se rehabiliten y descubran otras habilidades.

En nuestro país, los accidentes de tránsito dejan 33 discapacitados por día, casi 12 mil por año. Buena parte de los heridos sufren daños en la médula, que van a provocarles parálisis en piernas, brazos, o en los cuatro miembros, debido a que se produce un corte en la conexión entre la médula y el cerebro, que controla todas las funciones corporales.

Esta suerte de “desconexión” deriva en que, desde el lugar de la lesión hacia abajo, el cuerpo quede “dormido”", sin sensibilidad ni posibilidades de movimiento voluntario.

Una vez que la persona se entera de que la lesión es irreversible y que deberá movilizarse en silla de ruedas o con algún sostén ortopédico, la reacción es el shock y la negación. Por lo general, la mayoría cree que va a volver a caminar, que los médicos se equivocan o que se operará un milagro divino.

“Luego vendrá la conciencia real de la situación, el duelo y, si este proceso se resuelve favorablemente, llegará la búsqueda de un nuevo sentido para la vida”, señala Graciela Francinelli, psicóloga del Equipo Interdisciplinario para Pacientes con Daños Medulares del Hospital San Martín de La Plata.

En los últimos cuatro años este equipo atendió alrededor de 50 pacientes con estos daños, de los cuales el 70% tuvo su origen en accidentes de tránsito; el 20% en accidentes laborales, como caídas de altura; y un 4% en zambullidas en ríos o piletas.

“Lo más notable es que en la mayor parte de los pacientes la lesión se podría haber evitado tomando medidas de prevención”, enfatizó Pedro Bazán, traumatólogo del San Martín.

El equipo, integrado por traumatólogos, cirujanos, psicólogos, clínicos, fisiatras, neurólogos, urólogos, enfermeros y terapistas ocupacionales trabaja con un horizonte claro: unificar el discurso para ahorrar sufrimiento al paciente y a sus familias.

“Antes lo hacíamos en forma fragmentada y cada uno le daba al paciente visiones diferentes, de modo que se creaban expectativas imposibles o confusiones de diagnóstico. “Hoy todos sabemos que hay lesiones que no se van a revertir, se lo hacemos saber al paciente y tratamos de ayudar para que sea lo más independiente posible”, explicó Bazán.

En ocasiones, el cuadro suele ser tan complejo que el paciente que no es asistido adecuadamente sufre el riesgo de morir por complicaciones respiratorias, insuficiencia renal e infecciones, entre otras posibles derivaciones de la lesión medular.

“Para poder prever todas las consecuencias, debemos estar en sintonía, conocer los riesgos y tomar medidas conjuntas”, señalaron los médicos al explicar su decisión de trabajar en equipo.

vía La Ciudad

Continuar leyendo »]]> La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act, ADA) se promulgó en julio de 1990. Garantiza la participación plena en la sociedad estadounidense para todas las personas con discapacidades, del mismo modo que la Ley de Derechos Civiles de 1964 garantizó los derechos para todas las personas independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad de origen o la religión.

La ADA cubre a todas las personas con alguna alteración que limite sustancialmente una o más actividades importantes de la vida.

El inciso I de la ADA prohíbe que los empleadores privados, los gobiernos locales y estatales, las agencias de empleo y los sindicatos discriminen a personas calificadas con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratación, despido, ascenso, compensación, capacitación laboral y otros términos, condiciones y privilegios de empleo. Un individuo con discapacidad es una persona que: tiene una alteración física o mental que limita sustancialmente una o más actividades importantes de la vida, tiene un registro de dicha alteración o se considera que tiene dicha alteración.

Un empleado o postulante calificado con una discapacidad es una persona que, con o sin adaptación de comodidades razonable, puede realizar las funciones esenciales de la tarea en cuestión. La adaptación de comodidades razonable puede incluir, entre otras cosas: hacer que las instalaciones existentes utilizadas por los empleados resulten fácilmente accesible y utilizables para las personas con discapacidades, reestructurar tareas, modificar programaciones de trabajo, reasignar a un puesto vacante, adquirir o modificar equipos o dispositivos, ajustar o modificar exámenes, material de capacitación o directivas y proporcionar lectores o intérpretes calificados.

Se requiere que un empleador realice un ajuste de comodidades para la discapacidad conocida de un postulante o empleado calificado si eso no supone una inconveniencia indebida en el funcionamiento del negocio del empleador. Inconveniencia indebida se define como una acción que requiere una dificultad o un gasto significativo si se la considera teniendo en cuenta factores tales como el tamaño, los recursos financieros y la naturaleza y estructura de la operación de un empleador.

No se requiere que un empleador reduzca la calidad o los estándares de producción para hacer una adaptación de comodidades; tampoco se obliga a un empleador a proporcionar elementos de uso personal como gafas o audífonos.

Los empleadores no pueden preguntar a los postulantes acerca de la existencia, naturaleza o gravedad de una discapacidad. Se les puede preguntar a los postulantes acerca de su capacidad para realizar funciones específicas de la tarea. Una oferta de trabajo puede estar supeditada a los resultados de un examen médico, pero sólo si el examen es obligatorio para todos los empleados que ingresan en trabajos similares. Los exámenes médicos de empleados deben estar relacionados con la tarea y deben ser coherentes con las necesidades empresariales del empleador.

Los empleados y los postulantes que actualmente consuman sustancias ilegales no están cubiertos por la ADA, cuando un empleador actúa basándose en el uso de las mismas. Las pruebas para detectar sustancias ilegales no están sujetas a restricciones de la ADA referidas a exámenes médicos. Los empleados pueden mantener los mismos estándares de rendimiento para los usuarios de sustancias ilegales y los alcohólicos que para los demás empleados.

El inciso II de la ADA prohíbe la discriminación de individuos calificados con discapacidades en todos los programas, actividades y servicios de entidades públicas. Esto se aplica a todos los gobiernos locales y estatales, sus departamentos y agencias y a cualquier otra dependencia o distrito de propósitos especiales de los gobiernos locales o estatales.

El inciso III de la ADA prohíbe la discriminación basada en discapacidades por parte de “entidades privadas” que operen “edificios públicos”. Los negocios regidos por el inciso III incluyen bancos, restaurantes, supermercados, hoteles, centros comerciales, centros deportivos privados, cines y teatros, centros privados de cuidados diurnos, escuelas e institutos terciarios, oficinas contables o de seguros, oficinas de abogados, consultorios médicos, museos y gimnasios.

vía Paralysis Research Center

Continuar leyendo »]]> Se efectuó un conversatorio sobre la discapacidad en la ciudad de San Pedro Sula el jueves 29 de Abril previo al Dia Solidario hacia el sector de discapacidad bajo decreto 56-84 “Día Hondureño de Solidaridad con el Limitado ¨ el cual se celebrará el último viernes del mes de abril de cada año“. Dicho evento fué realizado por CIARH y participaron representantes de organismos locales que trabajan en favor de las personas con discapacidad y tambien representantes del gobierno municipal y del Estado como ser: Acción Social, Fiscalía, PAMA, INFOP, entre otros.

El Director Ejecutivo de CIARH, Lic. Samuel Zelaya, expuso sobre la necesidad del Diseño Universal en San Pedro Sula entre los temas importantes, brindando tambien el dato que en Honduras el pobre vive con 1 ó 2 dolares por dia y quien vive con menos de 1 dolar esta en extrema pobreza, sin embargo en este dato no se incluye el gasto adicional que genera una discapacidad en comparación de una persona sin discapacidad en su estilo de vida.

El 90% de las personas que tienen una discapacidad en Honduras está sin empleo, esto convierte este sector poblacional en una carga económica a sus familias y produce un bajo autoestima. Es la tarea entonces de elevar el autoestima y fomentar el amor al trabajo lo que hará que dichas personas se vuelvan productivas. El Director de PAMA expresó que tienen muchos fondos para dar a micro-empresarios pero las personas prefieren pedir en las calles que trabajar, es una cultura que debemos de cambiar, cambiar la mentalidad de limosneros, de regalar y pedir mas cuando se acabe. La directora de INFOP se puso a la orden para crear capacitaciones que ayuden a formar a las personas con discapacidad de manera que PAMA pueda financiar sus micro-empresas.

El INE en un censo efectuado el 2001 dió el dato de que existen 177,000 personas con discapacidad en el pais, pero en las elecciones del 2009 votaron en las urnas 400,000 personas con discapacidad con un ausentismo del 52%. Este nuevo dato es mas confiable al de la Organización Mundial para la Salud que estima esta población en un 10% de la población general. El valor del presupuesto hacia este sector es de L. 0.17 x persona con discapacidad x dia. Estamos hablando de 780,000 personas con discapacidad pero con el presupuesto de 177,000 según el dato oficial del INE.

San Pedro Sula es una ciudad ubicada estratégicamente en un valle y desarrollada por la Tela Rail Road Company, tiene un diseño de infraestructura diferente (tipo cuadricula) a otras ciudades centroamericanas con diseño colonial, lo que le hace fácil de convertirse en accesible para las personas con discapacidad. Tambien es importante educar a los futuros profesionales en las carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura para aprender los estándares del Diseño Universal y Barreras Arquitectónicas como una materia del pensum. Por otro lado el Director de Urbanismo se comprometió en actualizar la ordenanza municipal y el Plan de Arbitrios para la inclusión del diseño universal en los requisitos para los permisos de construcción.

Al finalizar la reunión se estipuló la creación de tres equipos de trabajo entre las oficinas municipales y la sociedad civil para llevar a cabo proyectos en beneficio de la persona con discapacidad en San Pedro Sula. Rehabilitando Honduras se ofreció a trabajar como asesor en el equipo de Diseño Universal y anunció los avances del proyecto de accesibilizar las estructuras arquitectónicas de las escuelas especiales para personas con discapacidad de la ciudad con la ayuda de estudiantes a egresar de la carrera de arquitectura y el financiamiento de las mejoras por una empresa privada.

Continuar leyendo »]]> SEMANA DE LA SOLIDARIDAD CON LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

1. ANTECEDENTES

Según decreto Np. 56-84 en la última semana del mes de Abril se celebra la Semana de Solidaridad con las personas con discapacidad en Hondura, esta iniciativa nace como producto de la necesidad de tener un espacio de oportunidad, para hacer públicas las capacidades de las personas con discapacidad, así como su necesidad de inclusión para gozar de todos los derechos que todo ciudadano tiene.

Con el propósito de incidir en la población hondureña y en quienes toman decisiones a nivel gubernamental, en el ámbito nacional y local todos los años se realizan diversas actividades de incidencia, concientización y sensibilización.

En la celebración de este año además de otras actividades y eventos está programado desarrollar un Panel de personas con discapacidad para autoridades de educación.

2. OBJETIVO GENERAL

Concientizar y sensibilizar a autoridades educativas, promoviendo una imagen positiva de las personas con discapacidad como entes capaces, productivos y dignos de respeto.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Elevar los niveles de conciencia pública respecto a los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.
• Visualizar el potencial y capacidades de las personas con discapacidad para el desarrollo económico del país involucrándolos en los procesos de lucha en pro del respeto a los derechos y otros sectores de la sociedad civil, cooperación internacional y población en general.

4. REQUERIMIENTOS

• La disertación de los panelistas será con un promedio de tiempo de 15 min. por participante.
• Si necesita apoyos audiovisuales notificarlo.
• En caso de necesitar apoyos adicionales (traductores) informar con anticipación.
• Enviar su experiencia/hoja de vida a las oficinas de CIARH

5. PRODUCTO ESPERADO

Como producto de su disertación sobre el tema “Inclusión Educativa un Derecho Humano” esperamos que los asistentes al evento eleven su conciencia en cuanto a los derechos de las personas con discapacidad y promuevan acciones de inclusión educativa para las personas con discapacidad y puedan desarrollarse en los diferentes ámbitos de su vida logrando a través de ello una mejora permanente de su calidad educativa y de vida a la que tienen derecho.

Continuar leyendo »]]> Como en cualquier otro grupo social, en el ámbito de la discapacidad existen clases. No es lo mismo que la persona con discapacidad la haya adquirido de pequeño o que haya sido sobrevenida; es diferente si se vive en la ciudad o en el mundo rural; varía si se tiene en perfectas condiciones la capacidad de comunicarse o no; es muy diferente según el estigma social que pese sobre la discapacidad en cuestión; los resultados en inclusión social no son iguales si se tiene estudios o no se tienen; y como ocurre en el resto de la sociedad, no es lo mismo si se es hombre o mujer. El varón con discapacidad, a pesar de los inconvenientes, barreras y discriminaciones que sufren todas las personas de este colectivo, está, prácticamente en todos ámbitos, mejor situado que la mujer con discapacidad.

Efectivamente, no existe suficiente visibilidad ni imagen social, ni en la calle ni en los medios de comunicación, para la mujer con discapacidad. No existen estudios fiables en casi ningún campo. Es como si no existiera, salvo casos particulares muy concretos.

¿Cuál es la percepción de la sociedad con respecto a este grupo social? Probablemente no existe, y se pierde en ese concepto genérico que se llama discapacidad. Sin embargo existen, y tienen problemas específicos que no aparecen casi nunca en las reivindicaciones de los dos colectivos a los que pertenecen: el de las mujeres y el de las personas con discapacidad. Ocupan, desgraciadamente y por omisión, el último escalón de estos dos grupos sociales.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en su Artículo 6: Mujeres con Discapacidad, reconoce las múltiples formas de discriminación y establece la obligación de tomar medidas para garantizar sus derechos y libertades.

Es por todo esto que la Asociación Nacional Discapacidad y Medios de Comunicación (Adimeco), con la colaboración del Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT) organiza la “II Jornada sobre Mujer y Discapacidad”, que tendrá lugar el día 25 de marzo de 2010 en, en la sede del CEAPAT en la calle Los Extremeños, número 1 ( esquina a la Avenida de Pablo Neruda) en Madrid.

Consideramos necesario organizar una jornada como ésta que aborde una parte de la inmensa problemática que afecta a las mujeres con discapacidad.

Queremos darles la voz, y que por unas horas sean las protagonistas y nos cuenten qué les preocupa, cuáles son sus inquietudes y cómo se puede mejorar su situación, sobre todo en un ámbito tan poco conocido como es el de la maternidad.

Programa

• 10:00 horas Mesa inaugural: Cristina Rodríguez Porrero (Directora del Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas) y José Luis Fernández Iglesias (ADIMECO)
• 10:30 horas Conferencia inaugural: Convención ONU. Mujer con discapacidad. Ponente: Ana Sastre, Delegada del CERMI para la Convención de la ONU.
• 11:15 horas Café
• 11:45 horas Mesa sobre crianza (Ayudas técnicas). Terapeutas ocupacionales de CEAPAT-IMSERSO.
• 12:30 horas Mesa de usuarias. Estará compuesta por mujeres con las siguientes discapacidades: Rosario Gonzalez Atienza (discapacidad física), Margarita Martos Piñas (discapacidad visual), María Luisa Peña Roldan (discapacidad auditiva), Concepción Gonzalez Gonzalez (discapacidad intelectual) y Ana Praena Molina (salud mental). La mesa estará moderada por María Ángeles Fernández (ADIMECO)
• 13:15 horas Actuación de Dan Zass
• 13:45 horas Vino español.

vía Convivir con la Espasticidad

Continuar leyendo »]]> Emol – Karin Schröder 03/2010 La semántica del término minusválido es ofensiva y, al igual que las medidas que se toman para proteger a los discapacitados, en ocasiones los complican más que los ayudan. La palabra minusválido es ofensiva y debiera dejar de ser usada. Quisiera referirme a la necesidad de ir generando cambios desde el lenguaje y desde nuestros actos. Todavía es muy frecuente encontrarnos en el sector de estacionamiento con carteles en supermercados, tiendas comerciales, centros médicos, etc. con carteles por supuesto bien intencionados que guardan espacio para  MINUSVÁLIDOS. Minus: preposición latina que significa menos.

Es decir, el estacionamiento está guardado para alguien menos valido, o sea no está guardada para nadie.

Porque menos válido respecto a quién…..y de acuerdo a qué criterio… La palabra minusválido es ofensiva y debiera dejar de ser usada por un tema de respeto y consideración  de todas las personas. El término actual es discapacidad y yo agregaría con mayúscula la palabra PERSONA con discapacidad.

Otra circunstancia particular que me ha llamado mucho la atención corresponde a unos minibuses que circulan por la ciudad con un cartel no poco llamativo por el frente del vehículo que dice “DISCAPACITADOS”. Como ciudadano común me pregunto el objetivo de poner tamaño cartel que provoca una mirada instantánea al interior del bus para ver quiénes son esos diferentes o casi “bichos raros” que trae el transporte y me encuentro con PERSONAS.

Como ya estoy habituada al tema y he derribado prejuicios con las personas con discapacidad desde mi experiencia, deja de llamarme la atención. Tamaño cartel provoca un inmediato “ELLOS” lejos de mí, ciertamente un ¡CUIDADO, aquí están ELLOS!

Pero recuerdo que existen adhesivos convencionales que hacen referencia a personas con discapacidad y que, sin duda, son más delicados y dignos que un cartel invasivo y con letras grandes, que invita a sobreponer la condición de la persona a la persona misma.

Para entender mejor el tema resulta fácil ponerse en su lugar. Si pensamos que ellos no se dan cuenta estamos profundamente equivocados.

Por último, invitar a sacar los conos en frente de estacionamientos para personas con discapacidad que más que ayudar entorpecen aun más sus posibilidades para estacionarse. Casi una burla para quien es difícil desplazarse a retirar el cono.

Por supuesto, los han puesto porque hay personas que aún no respetan los carteles que tienen la intención de reservar dichos espacios. Cabe hacer la reflexión de quién es el que tiene la discapacidad….

La otra opción es aumentar considerablemente los carteles, ya que somos muchas las personas con discapacidad, pero ya por ningún motivo minusválidos.

vía Ciudad Accesible

Continuar leyendo »]]> Se emite los lunes, a las 13:45, dentro del contenedor diario “Para todos La 2”

Dentro del nuevo espacio “Para todos La 2” que se estrena el próximo lunes 8 de marzo, La 2 de TVE presenta un nuevo programa de participación ciudadana dedicado a la discapacidad. Presentado por Gema Hassen-Bey, medallista olímpica en las Paralimpiadas de Barcelona 92 y Atlanta 96, “El mundo se mueve contigo” quiere ayudar a romper las barreras a las que se enfrentan las personas con capacidades físicas diferentes. El programa, de emisión semanal, se articula en tres secciones: “Vidas adaptadas”, “Capacita2” y “Tecno-soluciones”.

VIDAS ADAPTADAS

En “Vidas adaptadas” se seguirá a lo largo de los 13 capítulos de los que consta la serie los avances de cuatro historias que se desarrollan de forma paralela. Son las siguientes:

-Eva, una periodista invidente, nos relata las dificultades que debe salvar a diario. Ha solicitado a la Fundación ONCE del Perro Guía un perro que le ayude en su vida cotidiana.

-Brooke es un precioso cachorro de labrador. Para conseguir graduarse como perro guía, debe seguir un riguroso entrenamiento. Primero debe vivir unos meses con una familia de acogida, antes de comenzar su instrucción con una entrenadora. ¿Conseguirá acabar con éxito el proceso? ¿Será al final el perro que ayude a Eva a depender menos de su bastón para desplazarse por la ciudad?

-Debido a una enfermedad, Pepa se enfrenta a una nueva vida en silla de ruedas. Para ayudarla en su proceso de adaptación, Maite se ha ofrecido a ser su tutora y contarle todas las posibilidades que tiene a su alcance. Ella lo sabe bien, porque ha vivido la misma experiencia años atrás. Entre otras muchas cosas, Pepa aprenderá a adaptar su casa y su coche, a practicar nuevos deportes, a cuidar su cuerpo y a comprobar en primera persona gracias al ejemplo de Maite que no tiene por qué renunciar a la maternidad, si así lo desea.

-Aleluya y Clara son dos brillantes alumnas de segundo de la ESO. Estudian en el Colegio Gaudem, de Madrid. Son sordas, pero comparte aula con otros compañeros oyentes gracias a los profesores de apoyo en lengua de signos. Nos colaremos en sus clases y actividades y seguiremos sus progresos a lo largo del curso.

CAPACITA2

En la segunda sección del programa, denominada “Capacita2”, conocemos a fondo las historias de personas que luchan, y consiguen, hacer realidad sus sueños sin pensar en su discapacidad. En el primer programa, Gema Hassen-Bey relata su trayectoria vital como deportista, actriz o artista comprometida en diferentes proyectos de vanguardia.

En los siguientes capítulos conoceremos a personajes como Elisabeth Heilmeyer, la piloto que lucha por poder volar sola en su planeador; Luis Serrano, un restaurador de muebles y profesor al que su accidente de moto no le quitado su pasión por la aventura y la montaña, o Nadia Adame, bailarina y dueña de su propia compañía de danza.

TECNO-SOLUCIONES

En la tercera sección del programa, “Tecno-soluciones”, se repasan las dificultades a las que se enfrentan a diario las personas que sufren algún tipo de limitación física. Se analizan los aparatos y sistemas tecnológicos ya existentes pensados para ayudar en estas situaciones, e investigan qué nuevos prototipos se están desarrollando para el futuro cercano. Además, cada semana se abre una agenda solidaria con convocatorias y noticias relacionadas con el mundo de la discapacidad física.

La música de la cabecera del programa está interpretada por Gema Hassen-Bey y el rapero El Chojin, autores de la letra. La música es de DJ Caution.

“EL MUNDO SE MUEVE CONTIGO”, TAMBIÉN EN WWW.RTVE.ES

Todos los programas de “El mundo se mueve contigo” estarán disponibles en la web de RTVE, donde podrán ser vistos de nuevo. Los espectadores que lo deseen podrán contactar con el programa en la dirección de correo: elmundosemueve@rtve.es. Las personas con discapacidad auditiva podrán seguir el programa subtitulado con el servicio de teletexto de RTVE.

vía Convivir con la Espasticidad

ACTUALIZACIÓN: Pueden ver el programa en línea aqui: http://www.rtve.es/television/el-mundo-se-mueve-contigo/ o visitar el sitio aqui: http://www.elmundosemuevecontigo.com (gracias por el comentario)

Continuar leyendo »]]> Vivencias de un Soñador

Mi nombre es Stephen Roberto Mejía, tengo 23 años de edad, vivo en Tegucigalpa, Honduras, soy el menor de tres hermanos, los cuales junto a mi somos personas discapacitadas, que tenemos la enfermedad Distrofia Muscular de Becker, que es un trastorno hereditario que consiste en una debilidad muscular de las piernas y de la pelvis que empeora lentamente, y que en la actualidad uso silla de ruedas junto a mi hermano mayor, si Dios me lo permite egresare de la universidad de Licenciado en Gestión y Contaduría Empresarial.

Con los pocos años que he recorrido la inercia que llamamos vida, he puesto a su máxima expresión la fe y la perseverancia, para lograr poder ser alguien y llevar una vida normal, y demostrarle a los que nunca creyeron que llegaría a donde estoy.

He tenido que enfrentar una infinidad de obstáculos, los cuales no han logrado doblegarme, al contrario me han dado fuerza para remontarlos con casta y valor.

Siempre me he caracterizado por sonreír, independientemente de las circunstancias que este viviendo, si es necesario ocultado la tristeza y las lágrimas, con el único objetivo de servir como fuente de inspiración, que si yo pude, porque tu no podrás, teniendo mayores posibilidades que yo.

En ocasiones me pregunto si soy discapacitado o incapacitado, aunque no es lo mismo, pero es igual para la mayor parte de las personas, pero al ver los logros obtenido durante mi recorrido en la vida, la respuesta es notoria, no soy ni discapacitado, persona especial, incapacitado ni cualquier otro sinónimo que denote impotencia, soy un SOÑADOR, que no mido los obstáculos sino los resultados.

Para triunfar y tener éxito en la vida, es necesario, aparte de tener a Dios en nuestras vidas, es soñar, pero no me refiero al simple hecho, de los sueños que uno tiene al momento que uno está dormido, y que cuando uno despierta, simplemente medio recuerda o no recuerda el sueño, o mucho peor cuando uno tiene sueños de ficción, me refiero a los sueños que uno tiene despierto, creando nuestro futuro, despiertos en la realidad, con los pies puestos sobre la tierra, forjando el camino a seguir, a ese tipo de sueño es el que tiene que llegar toda persona, pero no nos tenemos que limitar simplemente a soñar, sino a seguir y cumplir esos sueños, aunque parezca imposible de alcanzar, siempre hay que perseverar, hasta llegar donde nos hemos propuesto, aunque a veces, los resultados obtenidos, no son los que esperábamos, pero lo importante es que sigamos  intentando, y que logramos una parte de nuestro sueños, pero la cual no es razón de detenernos en seguir perseverando para culminar ese sueño, en el camino encontraremos personas que no creerán en nosotros, nos señalaran de locos, se burlaran, nos insultaran, nos darán la espalda, trataran de minimizar nuestro ánimo, pero el verdadero soñador es aquel que no le importa cuánto se tarde, ya que lo que le importa es no perder a la motivación con cual inicio, ya que se fracasa solo cuando se deja de intentar.

Los mejores soñadores, no son aquellas personas que esperan las oportunidades, sino las que las conquistan, ya que el mejor premio que uno puede recibir es trabajar duro en lo que más nos gusta, y por medio del trabajo alcanzaremos nuestros sueños, porque todo en la vida requiere un sacrificio, y si ese sacrificio lo dirigimos hacia nuestros sueños, les aseguro que el esfuerzo y el tiempo invertido, habrá valido la pena, cuando veamos culminado nuestro sueño.

Una parte fundamental para alcanzar nuestros sueños es tomar la mejor decisión de que si  lo logramos o los desechamos como todo lo demás, ya que a menudo la indecisión es peor que la decisión equivocada.

Todos en algún momento de nuestras vidas, hemos sido soñadores, hasta el más rico como el más pobre ha soñado con algo o por alcanzar algo, pero pocos hemos cumplido esos sueños, soñar no tiene límites de imaginación, díganme eso a mí, que si yo pudiera proyectar cada uno de mis sueños, crearía el cuento y pintura más bella y hermosa tanto en literatura como en su contenido artístico, que ni Walt Disney, Jules Verne, Gabriel García Márquez, Pablo Picasso, Vincent van Gogh podrían crear.

Hasta los momentos no hay nada de lo que me arrepienta haber hecho, pero si me arrepiento no haber disfrutado más de esta vida tan hermosa y bella que Dios me regalo, y que por vivir en mi propio mundo, perdí la gran parte de mi felicidad, por culpa de mi propia persona, pero que en la actualidad estoy recuperando ese tiempo perdido, y que ahora vivo cada segundo, minuto, hora y día, como si fuera el último día de mi vida.

Ha sido difícil enfrentar la realidad, pero Dios me ha dado la oportunidad de tener unos padres maravillosos, unos hermanos ejemplares, primos, amigos, compañeros de universidad, en fin, personas de buen corazón y con don humanitario que han forjado una esperanza en mi para seguir adelante, que todo lo que soy o pretendo ser, se los debo a ellos.

“Por mucho que pase el tiempo, siempre seguiré siendo tu amigo o familiar, seguirá siendo la misma persona que he sido siempre, solo que con un abanico de movimientos más limitado”

Ahora te pregunto ¿Si yo puedo? ¿Porque tú no podrás?